南航女生不做總經理去當“雞司令” 1年進賬2000萬

在南航畢業前大家在準備畢業論文時，她一人跑去山東，用3個月時間拿到了養禽與禽病防治專業畢業證；事業蒸蒸日上當上了總經理，她毅然辭職回家養雞；雞舍建設需要人看護，她頂著懷孕幾個月的肚子連續值班3天……夏吉萍的身上散發著奮斗的魅力。
 
　　如今，夏吉萍的農場是國家農業部蛋雞標準化示范場、江蘇省示范家庭農場，存欄蛋雞10萬只，小雞5萬只，年產商品鮮雞蛋1800噸、有機肥3000噸、生態稻米90噸。記者了解到，近日，1986年出生的夏吉萍被授予鹽城市第四屆“女性杰出人物”稱號。
 
　　“好女子和好男兒一樣志在四方”
 
　　“是雞供我上完了大學。”夏吉萍對雞有著深厚的感情，自從她出生時，父母就靠養雞供她和弟弟讀書。但她對雞是又愛又恨，“別的孩子放假可以玩耍，但我和弟弟要幫爸媽撿雞蛋，給雞打針。”在夏吉萍的手上還有被雞爪抓破的傷痕。
 
　　夏吉萍在南京航空航天大學的專業是工商管理，在這期間她還擔任學院團委秘書長，因為表現突出，院領導推薦她留校，可是她放棄了令人羨慕的機會。“我父親思想很開放，他常對我說，好女子也志在四方，畢業后要出去磨煉。”即便如此，夏吉萍還是心疼父母，她決定利用畢業前的時間，學習專業的養雞知識，將來可以幫到他們。
 
　　就這樣，2009年初，同學們都在準備畢業論文時，夏吉萍卻一人跑去山東禽業科技學校，用3個月時間惡補了別人2年才學完的專業，“最痛苦的是解刨，了解雞身體的每一個構造。”當年5月，她順利拿到了養禽與禽病防治專科畢業證。很快，她便到青島一家公司做技術員，為養殖戶服務。她一邊工作一邊寫畢業論文，山東南京兩邊跑，7月份順利拿到了南航的學士學位證書。
 
　　“給別人打工不如給自己打工”
 
　　在青島的公司，夏吉萍憑借自己的專業和努力，很快從一名基層的技術員，升任了總裁助理、銷售公司總經理的職位，管理幾十人的團隊。“我用行動證明了自己的價值。”2010年-2011年，公司的獸藥銷量從200萬翻了一番，夏吉萍的年薪也達到了10萬。
 
　　“夜深人靜的時候，父母在雞舍里含辛茹苦的身影總在腦子里浮現。”在幾年的工作中，夏吉萍看到了很多先進的養雞設施，機械化程度很高，“爸媽還是最土的養殖方法，又臟又累，而且效益也不高。”通過積累，夏吉萍一直在想，“給別人打工不如給自己打工，是時候回去幫幫父母了。”
 
　　2011年7月份，夏吉萍決定辭職回鄉，改變傳統模式，把外面的現代化的養雞技術和管理模式帶回去。“首先要找到遠離居民區的200多畝地，這是開辦現代化養雞場的前提。”為了給養雞場找到一個最適宜的地方，夏吉萍跑了南京、淮安、揚州等地，用了近兩年時間，最終選址在鹽城市郊的鹽都區葛武街道，租賃200畝土地，其中生態水稻150畝，蛋雞養殖50畝，雞糞生產出有機肥，再充當水稻肥料。
 
　　“奮斗才能實現自身的價值”
 
　　創業是艱苦的，夏吉萍也不例外，在雞舍建設初期，她常常在工地擔任監工，為節省開支，曾一人頂著懷孕幾個月的肚子在工地連續值班3天。2013年，夏吉萍的第一棟2000平方米現代化、自動化的雞舍投入運行，5萬只蛋雞只需要1個人管理，當年就賺了50萬。
 
　　記者在夏吉萍的江蘇綠之島現代農業發展有限公司看到，標準化的雞舍、全自動化的養雞模式，讓整個雞舍異常整潔，在這里看不到雞糞落地，聞不到惡臭。“在資金緊缺的情況下，我咬牙投入200多萬，先后引進了兩臺進口封閉式發酵大罐，將雞糞快速發酵腐熟，產出優質的有機肥產品，實現了雞糞的無害化處理。”夏吉萍說，還記得剛開始，由于雞糞處理配套設施未完善，雞廠周圍散發出難聞的氣味，村民圍堵了雞舍，“這件事讓我堅定了綠色環保的投入。”
 
　　去年，夏吉萍的農場銷售2000萬元左右。如今，綠島家庭農場是國家農業部蛋雞標準化示范場、江蘇省示范家庭農場，存欄蛋雞10萬只，小雞5萬只，年產商品鮮雞蛋1800噸、有機肥3000噸、生態稻米90噸，有機大米、雞蛋及有機肥注冊了“綠智島”商標，走上了品牌化建設之路。
 
　　“生活就是奮斗，奮斗才能實現自身價值。”夏吉萍說，從小受到父母的耳濡目染，雖然傳統養殖很辛苦，但是父母誠信樸實、不怕臟不怕苦的品質深深影響著她，在創業過程中得到了父母以及許多人的幫助，也讓她心懷感恩一路前行。